万宝盛华猎头说说新时代，“雇员服务”引领企业

三号女青年

雇员服务对于企业来讲，属于一种灵活用工形式，是能够帮助企业在人才中的弹性需求。目前，市场上雇员服务的相关机构越来越多，服务项目也越来越广泛。一个企业选择一个好多雇佣服务机构，可以有效的应聘一个符合职位的人才，万宝华盛集团就是符合条件的一所高端人力资源服务机构，由在中国拥有丰富操作经验的顾问组成的专业猎头公司。



万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团--全球开创性的人力资源解决方案的领导者--于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。

万宝盛华的解决方案涵盖整个人才雇佣周期，包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。2018年万宝盛华集团发布了一个最新研究报告,这个报告以雇员服务如何转型才能引领企业为主题，共同探索雇员服务。万宝盛华作为全球性的人力资源解决方案的领导者，在全球各地拥有员工60万人，并且在80多个地区设有分支机构3000家，与世界40万家五百强企业合作。拥有七十年的管理实践经验，每年发布在择业习惯，雇佣趋势，人才短缺，人才管理等地10套调研报告，引导企业的发展。致力与行业共同进步，到现在已经连续十年，被评为《财富》杂志最受赞赏的公司荣誉。

万宝盛华不仅仅引领行业前沿，在深耕大中华20年，积极响应联合国全球号召，倡行社会、经济、环境三维可持续发展，携领行业致力打造企业、人才、社会可持续发展生态社群，八届蝉联“全球最具商业道德企业”，屡荣“社会关爱企业卓越奖”、“公益品牌形象奖”、“跨国公司在华公益贡献奖”等社会各界表彰。

相信接下来万宝盛华集团的雇员服务还会更加完善，无论在塑造灵活的治理制度方面，还是其积极应对多样化的理念，都值得各界人士共同期待。