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万宝盛华猎头说说新时代,“雇员服务”引领企业

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发表于 2018-6-18 11:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
雇员服务对于企业来讲,属于一种灵活用工形式,是能够帮助企业在人才中的弹性需求。目前,市场上雇员服务的相关机构越来越多,服务项目也越来越广泛。一个企业选择一个好多雇佣服务机构,可以有效的应聘一个符合职位的人才,万宝华盛集团就是符合条件的一所高端人力资源服务机构,由在中国拥有丰富操作经验的顾问组成的专业猎头公司。

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万宝盛华成立于1948年,公司年度总收益超过220亿美元,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团--全球开创性的人力资源解决方案的领导者--于1994年首次将业务拓展至中国大陆,提供全方位的人力资源服务。

万宝盛华的解决方案涵盖整个人才雇佣周期,包括招聘与测评、培训与发展,职业生涯管理,以及外包和人力资源咨询。2018年万宝盛华集团发布了一个最新研究报告,这个报告以雇员服务如何转型才能引领企业为主题,共同探索雇员服务。万宝盛华作为全球性的人力资源解决方案的领导者,在全球各地拥有员工60万人,并且在80多个地区设有分支机构3000家,与世界40万家五百强企业合作。拥有七十年的管理实践经验,每年发布在择业习惯,雇佣趋势,人才短缺,人才管理等地10套调研报告,引导企业的发展。致力与行业共同进步,到现在已经连续十年,被评为《财富》杂志最受赞赏的公司荣誉。

万宝盛华不仅仅引领行业前沿,在深耕大中华20年,积极响应联合国全球号召,倡行社会、经济、环境三维可持续发展,携领行业致力打造企业、人才、社会可持续发展生态社群,八届蝉联“全球最具商业道德企业”,屡荣“社会关爱企业卓越奖”、“公益品牌形象奖”、“跨国公司在华公益贡献奖”等社会各界表彰。

相信接下来万宝盛华集团的雇员服务还会更加完善,无论在塑造灵活的治理制度方面,还是其积极应对多样化的理念,都值得各界人士共同期待。

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