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万宝盛华公司好不好?人力资源管理篇之业务流程外包

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发表于 2018-6-22 21:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
万宝盛华好不好?面对多样化用工,到底该如何去做出应对。首先找到一个优秀的人力资源解决方案开创者及领导者去实现业务流程外包。万宝盛华全球逾 60 万雇员,服务覆盖全球 80 个国家地区近 3,000 家分支机构,紧密合作世界 500 强在内逾 40万企业。

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积累 70 年先进人才管理实践,年度发布逾 10 套人才短缺、雇佣趋势、择业习惯、人才管理、职场代际差异等领先调研报告,引航企业发展,携领行业进步,逾十届蝉联《财富》杂志“最受赞赏公司”、持续十年入选道琼斯可持续发展指数。


全球政治及政策风险事件频发导致不确定因素递增,多重政治因素叠加冲击全球经济环境延续弱势复苏,人口红利消失殆尽,斜杠青年异军崛起,jianzhi、零工、外包等个体择业日趋复杂多元,企业用工管理愈加弹性多变,传统用工模式面临严峻挑战。如何多样化用工弥补人才短缺?

如何简化工作流程专注核心业务?如何优化组织结构提升运营效能?作为全球人力资源外包行业领袖、大中华公认最佳人力资源外包机构,万宝盛华商业流程外包全方位覆盖人力资源流程外包,人才供应链管理,以 IT、财务及客服为主的共享服务中心,岗位及事务专项外包等服务,协助组织高效整合人员、技术、流程,以价值为导向实现公共流程标准化及精简化,战略构架并聚焦核心业务及团队建设发展,提升组织效能。

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